ၿပိဳင္ဆိုင္မႈစြမ္းရည္ႏႇင့္ လုပ္အားခ
ႏိုင္ငံတစ္ႏိုင္ငံတြင္ မရႇိမျဖစ္လိုအပ္သည့္ အေျခခံအေဆာက္အအံုမ်ား (Infrastructure) ေဆာက္လုပ္ထူေထာင္ႏိုင္ရန္အတြက္ အခြန္အေကာက္မ်ား၊ ပုိ႔ကုန္၀င္ေငြႏႇင့္ အျခားလုပ္ငန္းမ်ဳိးစံုမႇ ၀င္ေငြမ်ားကို အေျခခံရမည္ျဖစ္ပါသည္။ ပို႔ကုန္ႏႇင့္ အပ္ကုန္၀င္ေငြ တိုးတက္ရန္အတြက္ ၿပိဳင္ဆိုင္ႏိုင္မႈစြမ္းရည္ (Competitiveness) ရႇိရန္ လိုအပ္လႇေပသည္။
ယခုအခါ ကြၽန္ေတာ္တို႔ႏိုင္ငံတြင္ လုပ္အားခညိႇႏိႈင္းေနသည့္အခ်ိန္တြင္ ေရတိုေရရႇည္အက်ဳိးမ်ားကို ထည့္သြင္းစဥ္းစားရန္ လုိအပ္ပါသည္။ တစ္ဖက္က လုပ္အားခကို ညိႇႏိႈင္းေနသည့္အခ်ိန္တြင္ အျခားတစ္ဖက္ကလည္း မိမိတို႔၏ လုပ္ေဆာင္ရည္စြမ္းအားႏႇင့္ အေတြးအေခၚပိုင္းဆိုင္ရာျပဳျပင္ျမႇင့္တင္ရမည့္ အခ်က္မ်ားကို ျပင္ဆင္ထားရန္လိုအပ္ပါသည္။ အလုပ္ကို ေသေသသပ္သပ္ တာ၀န္ယူလုပ္ေဆာင္တတ္ျခင္း၊ အခ်ိန္ႏႇင့္လုပ္ေဆာင္တတ္ျခင္း၊ ႐ိုးသားမႈရႇိျခင္း၊ နာခံမႈရႇိျခင္း၊ သတ္မႇတ္ထားေသာ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ားကို တစ္သေ၀မတိမ္းလုပ္ကိုင္တတ္ျခင္းတို႔ လုိအပ္ပါသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ပတ္၀န္းက်င္ႏိုင္ငံမ်ားတြင္ အေသးစိတ္လုပ္ကိုင္တတ္ျခင္း၊ ၀န္ေဆာင္မႈစိတ္ဓာတ္ရႇိျခင္း၊ အရည္အေသြးစံမီေအာင္ လုပ္ကိုင္တတ္ျခင္းတို႔ေၾကာင့္ နာမည္ေကာင္းမ်ားရႇိရာ ထုတ္ကုန္ႏႇင့္ အပ္ကုန္၊ ေစ်းႏႈန္းႏႇင့္ အရည္အေသြးေကာင္းမြန္ျခင္းေၾကာင့္ ယႇဥ္ၿပိဳင္ႏိုင္မႈစြမ္းရည္ျမင့္မားသည္ကို သတိျပဳရန္လိုအပ္ပါသည္။
ကိစၥရပ္တိုင္းတြင္ အေပးအယူသေဘာရႇိရာ ထိုက္သင့္သည့္ လုပ္အားခရရႇိရန္ ထိုက္တန္သည့္လုပ္အားေပးဆပ္ႏိုင္မႇသာ ယႇဥ္ၿပိဳင္ႏိုင္စြမ္းရႇိမည္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း။
ေမာင္သာ
