စီးပြားေရးလုပ္ငန္းတြင္ လုိက္နာထားရႇိသင့္သည့္ Ethics

uwinmyochit1

ဦး၀င္းမ်ဳိးခ်စ္

Chief Executive Officer

Greater Man International Trading Co Ltd

 

စီးပြားေရးလုပ္ငန္းလုပ္ရာမႇာ Ethics ရဲ႕အေရးပါပံု

စီးပြားေရးလုပ္ငန္းလုပ္မႇ မဟုတ္ပါဘူး။ လူ႕ေဘာင္ေလာကမႇာေနရင္ Ethics ရႇိကိုရႇိရမယ္။ ေနရာတိုင္းမႇာ က်င့္၀တ္ဆိုတာရႇိတယ္။ က်င့္၀တ္နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ဆက္ႏႊယ္လာတာက ယဥ္ေက်းမႈ၊ သြန္သင္ဆံုးမမႈေတြေရာ၊ ၾကီးျပင္းလာတဲ့အရာေတြနဲ႔ပါ ႏႊယ္ေနတယ္။ ဒါကိုမႇ နယ္ပယ္အလိုက္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမႇာဆိုရင္ စီးပြားေရးဆိုင္ရာ က်င့္၀တ္ျဖစ္သြားတယ္။ လူမႈေရးအဖြဲ႕အစည္းထဲေရာက္သြားရင္ လူ႕က်င့္၀တ္၊ လူမႈအဖြဲ႕အစည္းနဲ႔ဆိုင္တဲ့ က်င့္၀တ္ျဖစ္သြားတယ္။ ေနာက္ဆံုးမိသားစုထဲမႇာေတာင္ မိသားစုနဲ႔ဆိုင္တဲ့ က်င့္၀တ္ျဖစ္သြားတာပဲ။ အားလံုးကေတာ့ ေလးစားလိုက္နာမႈ ရႇိကိုရႇိေနရမယ္။

Ethics ရႇိ မရႇိဆိုတာ Role Model နဲ႔ ဆိုင္ မဆိုင္

ဆိုင္ပါတယ္။ Ethics ရႇိဖို႔အတြက္ ဘယ္လိုသြန္သင္ဆံုးမမႈမ်ိဳးနဲ႔ ႀကီးျပင္းလာတယ္ဆိုတာေတြ၊ အားက်မိတဲ့ ပုဂၢိဳလ္ေတြနဲ႔လည္း တိုက္႐ိုက္ကိုပတ္သက္ သက္ဆိုင္ေနပါတယ္။ ဒါကေနဆက္စပ္ၿပီး လုပ္ငန္းခြင္ထဲ ေရာက္ရင္ က်င့္၀တ္ဆိုတာကို သိရႇိနားလည္သေဘာေပါက္ၿပီး  လိုက္နာလုပ္ေဆာင္ေနရမယ္။ ကိုယ္က ကုမၸဏီတစ္ခုထဲ ၀င္သြားတယ္။ ကုိယ့္ရဲ႕အထက္မႇာရႇိတဲ့ ေခါင္းေဆာင္ေတြ ၊ မန္ေနဂ်ာေတြက ကိုယ့္ရဲ႕ Role Model ပဲ။ သူတို႔ေတြလုပ္ေနတာကို ေန႔စဥ္ ျမင္ေနေတြ႕ေနရၿပီဆိုတဲ့အခ်ိန္မႇာ အမႇန္၊ အမႇားဆိုတာက နီးစပ္ရာကို ကိုးကားၿပီးယူၾကတာ။ ဒါေၾကာင့္ ဘ၀မႇာ Role Model ဆိုတာ အင္မတန္အေရးၾကီးပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ့္ရဲ႕ Role Model ေတြကေတာ့ ကြၽန္ေတာ္ျဖတ္သန္းခဲ့တဲ့ အဆင့္ဆင့္တိုင္းမႇာ တစ္ခုနဲ႔တစ္ခု မတူခဲ့ဘူး။ ငယ္တဲ့အခ်ိန္ ပညာသင္တုန္းက ျဖတ္သန္းခဲ့တာက ေလးစားရတဲ့ဆရာသမားေတြက အခ်ိန္ေလးစားတတ္တယ္ဆိုရင္ ခ်က္ခ်င္းအတုယူမိတာပဲ။ အခ်ိန္ေလးစားတတ္တာကို ဂုဏ္ယူခ်င္တယ္။ လုပ္ငန္းခြင္ထဲေရာက္တဲ့အခါ ကိုယ့္ရဲ႕ Boss ၊ ကိုယ့္ရဲ႕ မန္ေနဂ်ာ၊ သူတို႔ေတြရဲ႕ပံုစံကလည္း ကိုယ့္ရဲ႕ Role Model ျဖစ္ခဲ့တယ္။ ကြၽန္ေတာ့္ရဲ႕ က်င့္၀တ္နဲ႔ ပတ္သက္တဲ့  Role Model ဆိုရင္ က်မ္းစာထဲက အေၾကာင္းအရာေတြ ဖတ္႐ႈျဖစ္တယ္။

စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမႇာ Ethics မရႇိရင္ ျဖစ္လာႏိုင္မယ့္ အက်ဳိးဆက္

ျမင္သာေအာင္ ဥပမာနဲ႔ခိုင္းႏိႈင္းၿပီးေျပာရရင္ ေက်ာက္ေခတ္မႇာေတာင္ လူ႐ိုင္းေတြက စုၿပီးေနရင္ သူတို႔ အခ်င္းခ်င္းမႇာ Ethics ရႇိတယ္။ သားေကာင္တစ္ေကာင္ရရင္ ဘယ္သူက ဘယ္အပိုင္းယူရမယ္ဆိုတဲ့ က်င့္၀တ္ ရႇိတယ္။ ဒါေၾကာင့္ Ethics မရႇိဘူးဆိုရင္ ဒီေန႔ေတြ႕ေနရတဲ့အဂတိလိုက္စားမႈေတြ၊ အလြဲသံုးစားလုပ္မႈေတြ၊ အမ်ားၾကီးေတြ႕ေနရတယ္။ ဒီလိုသာ Ethics မရႇိတဲ့လူေတြအမ်ားႀကီးသာ ျဖစ္ေနရင္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းေတြ ေတာင္ ဆက္လုပ္လို႔ရမႇာ မဟုတ္ေတာ့ဘူး။ အားလံုးက ေသနတ္ေတြနဲ႔ ရဲေတြနဲ႔ အလုပ္လုပ္ေနရလိမ့္မယ္။

Ethics မရႇိတဲ့လူေတြနဲ႔ေတြ႕ရင္ ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ထားသင့္ပံု

ဒါကေတာ့ ကိုယ့္ရဲ႕အေတြ႕အႀကံဳနဲ႔ သတိထားရတာေပါ့။ လူတစ္ေယာက္ကို သံုးေလးေခါက္ေလာက္ ေတြ႕ၾကည့္လိုက္တယ္ဆိုရင္ ကြၽန္ေတာ္တို႔က တစ္ေယာက္နဲ့တစ္ေယာက္ အေျခအေနကို ခန္႔မႇန္းလို႔ ရသြားၿပီ။ ဒီလိုနည္းနဲ႔ပဲ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းကို ဂ႐ုစိုက္ၿပီး လုပ္ရတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ Meeting ေတြလုပ္တယ္၊ ဆံုေတြ႕တယ္ဆိုတာ အလုပ္ကိစၥသက္သက္ပဲ မဟုတ္ဘူး။ ကိုယ္နဲ႔ အလုပ္တြဲလုပ္မယ့္လူရဲ႕ ယဥ္ေက်းမႈ၊ ဓေလ့စ႐ိုက္ေတြကို ခန္႔မႇန္းတာေပါ့။ မ်က္ႏႇာဖတ္ၾကည့္တာေပါ့။

စီးပြားေရးလုပ္ငန္းစလုပ္မယ့္သူေတြကို Ethic နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး အႀကံျပဳခ်င္တာရႇိရင္

စလုပ္ေတာ့ လူေတြအေနနဲ႔ ကိုယ္ကလုပ္ငန္းရႇင္ျဖစ္လာေတာ့မယ္ဆိုရင္ လုပ္ငန္းရႇင္နဲ႔ပတ္သက္တဲ့ Ethic က ပိုၿပီး ဂ႐ုစိုက္ရမႇာမ်ားတယ္။ ကိုယ့္ရဲ႕လက္ေအာက္မႇာ ၀န္ထမ္းေတြ ရႇိလာေတာ့မႇာျဖစ္တဲ့အတြက္ ၀န္ထမ္းေတြေပၚမႇာ ထားရႇိတဲ့ Ethic လည္း အင္မတန္အေရးၾကီးတယ္။ ဘယ္လိုျပင္ဆင္သင့္လဲဆိုရင္ ကိုယ္ဆိုဘာျဖစ္ခ်င္လဲ၊ ကုိယ့္ကိုယ္ကိုယ္နဲ႔ ႏိႈင္းယႇဥ္ရမႇာေပါ့။ ေနာက္ၿပီးသူမ်ားက ကိုယ့္ကို ဘယ္လိုတံု႔ျပန္ တံု႔ျပန္ သူ႕အတိုင္းျပန္တံု႔ျပန္လို႔ မရဘူး။ ဒါေၾကာင့္ ကိုယ့္တန္ဖိုး ကိုယ္သတ္မႇတ္ရတယ္။ အေျခေနေပၚ မူမတည္ရဘူး။ တစ္ဖက္လူေပၚ မူမတည္ရဘူး။